听到 Richard Branson 这个名字，不外乎联想到他所创立的维京航空（Vigin Atlantic），然而在创业圈里，Richard Branson 可是一位名号响当当的「传奇人物」。
从 15 岁创办杂志开始，之后进军唱片业捧红了滚石合唱团（Rolling Stones）、Phil Collins 等艺人，到最后透过维京航空一举成功，到现在维京集团（Virgin Group）旗下的企业五花八门，包括航空业、通讯业、游戏、金融服务、甚至民生用品！「叛逆、大胆、高调」是 Richard Branson 的最佳写照。（有兴趣深入了解请参考《看维京品牌 CEO 如何颠覆品牌延伸模式，成为最佳代言人？》）
许多人问 Richard Branson 是如何达到今天这个地位、又如何让维京集团的触角深入各行各业的？为此 Richard Branson 在 Entrepreneur.com 上发表了一篇文章《Richard Branson's Top 10 Tips for Succeeding at Business》，分享他创业以来一直遵循的「维京法则」，在这边分享给大家。
追随梦想
如果你能够追随你的梦想、燃烧你的热情，那你一定会活得比别人更快乐 —— 听起来也许像废话，但事实证明，越为了自己的梦想努力的人，通常也比一般人更会享受生活。
以「做好事」为目标
如果你现在做的事情不会改善人们的生活，那你就不用做了，你要以「做好事」为目标，就是这么简单！要打造一个「企业」，就要负起改变世界的职责，你将对你的小区、你的员工、你的客户、每一个会因此受到影响的人作出交代。神奇的是，「做好事」通常也会「做出好的事业」。
相信你的点子、并引以为傲
对你的企业和个人目标要同时抱有热情跟承诺，这点通常是决定你成功或失败的致胜关键，如果你不以自己做的事情为荣，那别人更不可能。不要一昧的追求利益跟成长，只要持续相信、专注于你在做的事情，其他的人就会跟进。
享受创业的乐趣
一个经常被低估的重要创业原则 —— 享乐。创业应该要是有趣的、带给你快乐的，如果你没有感到快乐，那一定是做错了。同时也要注意你的员工、伙伴们是否在这份工作中感到快乐，享受工作的人会有更好的工作表现：他们会发自内心的「关心」这个公司、并「爱护」你的客户。
不轻言放弃
过去我所面临每一项挑战 —— 无论是创立一个企业、还是搭乘热气球环绕世界，碰见这些难题时，最简单的方法就是举白旗投降。但如果你能逼自己坚持下去、推进你的极限，你将为你能做到的事情感到惊艳。
随时记录灵感、设立目标
你应该也有「灵光一现」的时候吧？此时如果不立刻把这些突然迸出的灵感记下来，很可能一眨眼、一转身就忘了。所以请保持好习惯，随时纪录你的点子、设定目标。
分派你的工作给适当的人选
要成为一个成功的创业家，必须先懂得如何分派工作。「Hire to your weaknesses」可以成为你挖掘人才的基准，把你不擅长的领域交给专家来处理，多出来的时间便可以善用在规划未来、陪伴家人。
沟通、合作、再沟通
把事情简单化，多和其他人一起沟通讨论。举例来说， Apple 的创办人 Steve Jobs 跟皮克斯公司（Pixar）把办公室规划成开放的工作空间，好方便大家互相交流、交换意见，这种沟通合作的氛围是十分重要的。
放下你的手机跟电脑，到外面去吧
不要整天坐在计算机前，要经常放下手边的事情到外头走走看看，去扩展你的视野、接触各式各样的人，去体验、去探险。就像大家常说「Life isn't a dress rehearsal」，人生可不是一场彩排，没有时间让你浪费。
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